7月16日上午，辛家營分公司召開試用期干部轉正述職述廉評議大會，對試用期滿的3名環(huán)節(jié)干部進行轉正述職述廉考察測評。分公司領導班子、環(huán)節(jié)干部及黨員共53人參會。
會上，3名試用期滿環(huán)節(jié)干部從德、能、勤、績、廉五個方面，結合崗位實際就一年來的履職情況、主要業(yè)績、存在不足和下一步工作計劃向全體干部職工進行了匯報。與會人員認真聽取了他們近一年的工作情況匯報，分公司領導班子分別對他們的工作表現(xiàn)進行了點評，表示在一年的任職期間，三位同志在生產(chǎn)一線勇挑重擔，積極應對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，在實干與磨練中逐漸成長為本部門的“領頭雁”，在各方面取得較為突出的成績，鼓勵他們在新起點上，持續(xù)提升能力，嚴守紀律，為供熱事業(yè)注入新動力。同時，參會人員根據(jù)3名環(huán)節(jié)干部述職表現(xiàn)及日常工作情況，從德、能、勤、績、廉五個維度進行民主測評和綜合評議。
隨后進行了集體廉政談話。黨支部書記鄭紅飛強調，黨員干部要提升政治站位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律，堅定立場，筑牢廉潔防線，抵制利益誘惑，杜絕以權謀私。同時，要持續(xù)學習黨紀法規(guī)與業(yè)務知識，提升履職能力；堅持問題導向，創(chuàng)新思維，破解供熱難題；將黨風廉政建設融入業(yè)務工作，提高風險防控能力，為供熱事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
會議最后，傳達學習了文件精神，進行了警示教育學習。
此次大會不僅是對試用期干部工作的全面檢驗，也為干部隊伍建設搭建了交流平臺，進一步激發(fā)了干部的責任意識和進取精神，為公司持續(xù)穩(wěn)定提供優(yōu)質供熱服務奠定了堅實基礎。
