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4月14日，城發(fā)供熱公司召開了2025年第一季度安委會(huì)會(huì)議。會(huì)議總結(jié)第一季度公司安全生產(chǎn)工作，并部署安排下一步重點(diǎn)任務(wù)。會(huì)上，各單位匯報(bào)了第一季度安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)了《關(guān)于工程施工安全管理的相關(guān)要求》，同時(shí)對(duì)本行業(yè)去年發(fā)生的一起較大中毒和窒息事故進(jìn)行了深入剖…

2024—2025年度采暖期臨近結(jié)束，集團(tuán)陸續(xù)收到接訴即辦平臺(tái) 4 條表揚(yáng)工單，對(duì)集團(tuán)客服工作表示高度認(rèn)可。4月1日，新華大街團(tuán)結(jié)小區(qū)西區(qū)19號(hào)樓2單元4樓西戶的業(yè)主，反映家中臥室暖氣不熱問題，居民通過 12345 熱線反映后，客服人員第一時(shí)間將工單派發(fā)至相關(guān)部門。維修人員迅…

4月7日，國(guó)資管理中心組織召開沉淀資產(chǎn)梳理調(diào)度會(huì)，各主業(yè)公司、財(cái)務(wù)管理中心相關(guān)人員參會(huì)。會(huì)議主要圍繞沉淀及休眠資產(chǎn)盤活利用處置各環(huán)節(jié)進(jìn)行了交流討論。與會(huì)單位分別說明了當(dāng)前資產(chǎn)梳理進(jìn)度、預(yù)計(jì)完成時(shí)間，并著重對(duì)特殊問題、遺留問題進(jìn)行了逐項(xiàng)分析研究。財(cái)務(wù)管理中…

為貫徹集團(tuán)公司“精細(xì)化”管理的要求，切實(shí)推進(jìn)年度重點(diǎn)工作，4月8日，國(guó)資管理中心組織全員前往燃熱房地產(chǎn)公司開展調(diào)查研究。此次調(diào)研工作主要圍繞沉淀、休眠資產(chǎn)的梳理盤活，以及法人戶數(shù)壓減兩項(xiàng)年度重點(diǎn)工作開展。調(diào)研以實(shí)地走訪和集中座談相結(jié)合的形式開展。在座談會(huì)…

4月8日，集團(tuán)客服中心收到市接訴即辦指揮調(diào)度中心發(fā)布的接訴即辦工作月報(bào)，2025年第一季度燃熱集團(tuán)在市接訴即辦月度考核中綜合排名位居前三，其中2月份排名第一。第一季度，集團(tuán)針對(duì)轄區(qū)用戶反映的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步搭建接訴即辦工作網(wǎng)絡(luò)，逐個(gè)擊破，環(huán)…

4月9日上午9時(shí)，燃?xì)鉄崃μ烊粴夥止卷樌瓿晌挥诤土指駹柨h城關(guān)鎮(zhèn)的天皓玻纖廠2期工程的送氣工作，窯爐成功點(diǎn)火。為確保送氣安全，分公司組織對(duì)參與送氣人員進(jìn)行了全面安全培訓(xùn)，增強(qiáng)其安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力；在供氣管道沿線設(shè)置了安全監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控壓力、流量等…

為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提升應(yīng)急處置能力，保障安全運(yùn)營(yíng)，4月9日，富泰熱力巴彥分公司組織開展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)及演練活動(dòng)。培訓(xùn)課上，安全健康教育網(wǎng)高永平教官通過剖析典型火災(zāi)事故案例，向員工們講解了消防逃生技能、各類消防器材的功能及使用方法、消防“四懂四會(huì)…

為深入了解供熱收費(fèi)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，4月9日，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心組織人員深入城發(fā)橋靠分公司收費(fèi)大廳、富泰熱力新華西街分公司收費(fèi)大廳及燃?xì)鉄崃Φ刭|(zhì)局南街收費(fèi)大廳進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研。調(diào)研期間，各收費(fèi)大廳負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了轄區(qū)用戶繳費(fèi)以及年度收費(fèi)規(guī)模、智…

為加快治理首府大氣污染，進(jìn)一步深化供熱體制改革，提升城市供熱保障能力，按照市國(guó)資委《關(guān)于做好央地百對(duì)企業(yè)協(xié)作行動(dòng)工作有關(guān)事宜的通知》要求，富泰熱力公司與中國(guó)大唐國(guó)際集團(tuán)有限公司合作，于2023年11月完成了已列入國(guó)務(wù)院國(guó)資委“振興東北央地百對(duì)企業(yè)協(xié)作行動(dòng)”名…

2025年是開展“八五”普法規(guī)劃的收官之年，為做好“八五”各項(xiàng)普法工作，提升全體員工的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)對(duì)不法行為的防范意識(shí)，4 月 10 日上午，城發(fā)供熱公司組織開展以 “常明法律警鐘，共塑國(guó)企清風(fēng)”為主題的普法講座。此次講座采取線上直播+線下參與相結(jié)合的形式，旨在…

為引導(dǎo)職工健康的工作方式，緩解職工長(zhǎng)時(shí)間處于靜態(tài)的工作狀態(tài)，自2024年12月以來，三合村分公司在每個(gè)工作日上午10:15組織職工開展工間操健身活動(dòng)。隨著第九套廣播體操音樂旋律的響起，職工們肩頸舒展、屈膝跳躍、踢腿彎腰，通過鍛煉緩解肩頸腰背的壓力，增強(qiáng)職工體質(zhì)，…

為踐行公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，4月7日，燃熱市政公司回訪組一行人前往城發(fā)金橋分公司開展“溫暖工程”項(xiàng)目回訪工作。在回訪期間，金橋分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市政公司施工質(zhì)量給予充分肯定，并就施工、安全管理、焊接技術(shù)應(yīng)用，竣工資料準(zhǔn)備等提出了建設(shè)性意見?；卦L組表…